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儿童插画工作室那点秘密
经营儿童插画工作室十年，经历十年以来儿童插画的变迁，其实说来说去就点秘密。
第一个秘密：绘画风格
想成办一个插画工作室，首先就要有一个像模像样插画师，而插画师的关键就是有自己的风格，编辑的猎奇心态很深，而市场喜新厌旧变化很快。因此，作为一个至深的过来人，我不得不说，一个经久不衰的风格对于插画工作室来说至关重要。但风格不是你喜欢什么样就可以固定称之为风格，而是市场与插画师的双向选择。脱离了市场，谈风格是一大忌。风格的秘密就是在，要和其他人不同，又要不脱离市场的接受程度。
第二个秘密：找客户
十年之前客户多，插画师少，十年之后，插画师遍地都是，客户被金融海啸冲击了，被反腐倡廉打击了，中国的产能过剩的问题一样出现在出版界中。如何才能在竞争激烈的市场寻找到客户呢？除了你的硬件能力强之外，比如画的就是好。更重要的秘密就是要稳定而高效。由于很多出版为了控制成本，控制风险，更喜欢把投入放在一些比较安全的题材中，而这些题材往往是做了又做，出了又出，所以一个工作室如果能够稳定水平，而且做到效率高，在数量上的优势就是生存的根本。而客户也会喜欢这样的性价比高的团队。
第三个秘密：留人才
每个工作室都面临人才的问题，做的好的人就可以自己干了，做的不好的又不想留。一个单独做插画的工作室如何能留住人才，从而发展壮大呢？这个秘密其实很比较残酷，就是留不住。这个秘密就在于，插画发展到现在是一个附加值比较低的行业，即使有的绘画能力强的附加值可能高，但是由于绘画技能很难复制，一个人强也很难带动其他人也能达到相应的水平，因此，即使培养了也留不住。但是难到就真的没有办法了吗？不是！留人才其实不是完全不可能，想要人才不走需要管理者改变心态，将留人的心态，变成合作共同创业的心态。把小的工作室变成大的家园，集小众的力量创建大的平台。这样人才就没有留与不留的问题，而是相互依赖，相互合作。
十年的经营我们更加明白，对于一个儿童插画工作室来说，风格很重要，客户很重要，人才很重要，但更重要的是一个合作、开放、专业的心态。
梦幻岛儿童插画工作室：http://blog.sina.com.cn/s/blog_61b06ce30102uxdd.html
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[楼 主]
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Posted:2014-07-17 14:46| |
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