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念红


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很想请问一下,如果在质量差不多的情况下,是电脑上色的钱多还是手绘的钱多呢? [s:1]


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[100 楼] | Posted:2006-02-23 23:20| 顶端
自由


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下面是引用念红于2006-02-23 23:20发表的:
很想请问一下,如果在质量差不多的情况下,是电脑上色的钱多还是手绘的钱多呢? [s:1]

[s:1] 这个我还真不知怎么说了!从技术角度说,手绘更耗时间,也更吃功底i!这个就要看与你商谈的客户的选择了!


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[101 楼] | Posted:2006-02-27 11:56| 顶端
心蓝钟




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好帖子!谢谢自由^^
问一下,如果是兼职的话,需要签合同吗?


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[102 楼] | Posted:2006-03-01 12:29| 顶端
junru




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好啊!!!有益啊!!


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[103 楼] | Posted:2006-03-01 18:59| 顶端
runningtree


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请教 自由 和坛里的各位大家!!!!!!
小的是应届毕业的,想在广州谋个插画人的职位,只是还不清楚这个行业的薪金待遇怎样的呢? 有上色的、有主笔、有搞平面封面的是吧?薪金各是怎样的呢?
是不是儿童插画和别的什么什么的插画薪金又不一样呢?
如果是应届的暂时没工作经验的待遇又怎样呢?
还请多帮忙给些指教哦~~~~~~

和题目不大附还请楼主见谅。。小的是看这里超~~~~人气!
楼主的经验之谈小的也细细看过了,大长见识。。。。


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[104 楼] | Posted:2006-03-03 17:26| 顶端
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下面是引用心蓝钟于2006-03-01 12:29发表的:
好帖子!谢谢自由^^
问一下,如果是兼职的话,需要签合同吗?

为了自身的利益保障,我建议你签!其实签合同也不麻烦!


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[105 楼] | Posted:2006-03-04 10:44| 顶端
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下面是引用runningtree于2006-03-03 17:26发表的:
请教 自由 和坛里的各位大家!!!!!!
小的是应届毕业的,想在广州谋个插画人的职位,只是还不清楚这个行业的薪金待遇怎样的呢? 有上色的、有主笔、有搞平面封面的是吧?薪金各是怎样的呢?
是不是儿童插画和别的什么什么的插画薪金又不一样呢?
如果是应届的暂时没工作经验的待遇又怎样呢?
还请多帮忙给些指教哦~~~~~~
.......

其实薪金待遇有很多的因素
1.各地区的薪金待遇不同,不过现在好像有一个最低薪金待遇的说法,你可以查查相关的文件!
2.个人技术的高低。一般人员工资都要看你自己的技术水平的!
3.企业的大小!


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[106 楼] | Posted:2006-03-04 10:45| 顶端
娃娃61




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啊!看了这么多,都不知道一下该说什么了!感觉自己好象掉到了一个大宝库里!
我有一个问题很想请教一下:
    我找了一个工作,是在一家杂志社做兼职,一开始我是想做插图,结果那的头头让我连带版式设计一起做,我就一起做了,交稿给他们的时候,他们让我等杂志印出来的时候再具体谈谈长期合作的稿酬各方面的事,我当时觉得人家已经主动这样说了那应该是很诚恳了,我就没说什么,就走了。等我再去的时候,他们说杂志还没印出来要等下周,让我下周再来,然后随口说了句你的稿酬我们根据外省的标准20到40一张,我觉得这个稿酬太低了,但是他们当时很忙,我就走了!我很想和他们商量一下稿酬的事,但我又怕失去这个锻炼和学习的机会,我该怎么办?我送的稿子,他们全留下了,但又没有全部用,那我的稿酬应该是算全部还是算已经印刷的?
    自由和大家,帮帮我吧!


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[107 楼] | Posted:2006-03-20 12:36| 顶端
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1


下面是引用娃娃61于2006-03-20 12:36发表的:
啊!看了这么多,都不知道一下该说什么了!感觉自己好象掉到了一个大宝库里!
我有一个问题很想请教一下:
    我找了一个工作,是在一家杂志社做兼职,一开始我是想做插图,结果那的头头让我连带版式设计一起做,我就一起做了,交稿给他们的时候,他们让我等杂志印出来的时候再具体谈谈长期合作的稿酬各方面的事,我当时觉得人家已经主动这样说了那应该是很诚恳了,我就没说什么,就走了。等我再去的时候,他们说杂志还没印出来要等下周,让我下周再来,然后随口说了句你的稿酬我们根据外省的标准20到40一张,我觉得这个稿酬太低了,但是他们当时很忙,我就走了!我很想和他们商量一下稿酬的事,但我又怕失去这个锻炼和学习的机会,我该怎么办?我送的稿子,他们全留下了,但又没有全部用,那我的稿酬应该是算全部还是算已经印刷的?
    自由和大家,帮帮我吧!


可能你是刚毕业的吧?这么说并没有冒犯之意,只是现在很多的应届毕业生都会面临这样的选择,是选择赚钱还是选择学习!
其实你说了一个很难解决的问题!
我只能给你一些肤浅的建议,希望可以用上
1.清楚地认清自己的价值、实力!
这个是必须的,你要了解自己,才能让别人来了解你!我们前段时间曾经招聘,有一个刚毕业的学生来应聘,美术功底还好,但是没有任何的工作经验,软件也只会一点,而开口的月薪要求竟然比我们的设计主管还高!我只能很婉转的告诉他回去。
这是典型的不了解自己的例子。相反地自视过低也不足取!不能呢盖因为自己年轻,就觉得自己什么都不会!
2.大胆的去做,多经历一些事情!
这是长大,成熟的必然经历!可能这个过程是惨痛的,是刻骨难忘的,也可能是愉快的!这些都要自己经历了才知道!不要怕摔到,摔倒了再爬起来,因为年轻,所以犯错,因为犯错,所以长大!
不去经历永远是雾里看花!
3.无论和什么人接触,都要把自己的心态放平!
大家都是社会的一分子,都是平等的!不能恃才放旷,也不可自视过低!用诚恳的心去与人接触,与人做事!你要什么?要在最初的接触中说明,同时也要了解别人需要的是什么!
4.做事做人要有原则,尊重他人!
这是成功的关键。只有行事做人有原则,才能得到别人的尊重,只有赢得尊重才能得到重用!
5.诚信为本!
老生常谈,但是一个没有诚信的个体或集体,都不会走得长久,顺利!
6.最后就是要学会明辨是非了!
呵呵,这个其实不用多说,大家心里有杆秤!

随波逐流未必对
张扬个性有尺度
以诚待人信为本
处处留心终有成


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[108 楼] | Posted:2006-03-21 11:35| 顶端
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[109 楼] | Posted:2006-03-21 12:22| 顶端
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