21949659
21949659插画画廊
uid: 226867
级别: 新手上路
精华: 0
发帖: 1
威望: 3 点
积分: 2 分
推广值: 0 点
注册时间:2007-08-26
最后登陆:2013-08-31
|
北京的画手们不要去高思教育上班!
首先说一下我自己,这个号注册了好几年了,只是没发过贴,偶尔会来看一些高手的作品。 高思教育是一家做教育的公司,11年的时候成立了一个设计部,负责公司内部教材的插图绘制以及一些其他的设计内容。工资实行绩效制度,当时的制度是每个月自己写一个绩效表格,上面把这个月自己的工作内容具体有哪些写上去,然后自己按照项目的不同规定一个分数,月底的时候呢自己给自己打分,超多某个特定的分数才会拿到全额工资。因为这个全都是自己写,所以没出现什么特别的状况。(因为工资的数额不同,绩效的总分也不一样)。可在11年底的时候传出公司觉得这个新成立的部门成本有点高,要控制成本,就改掉了上面的绩效内容,变成了凭作品算分,美其名曰是为了增加员工的收入,按劳分配,实际上就是个变相扣钱的雏形。后来这个部门的成本问题总是被提及,然后这个绩效也就变得越来越变态。在12年年中的时候高思教育决定把这个设计部门独立出去,让他去自己接活自负盈亏。对外更名为“一品绘纺”。但是在高思内部叫“设计制作发行部”。 美术部门的成本偏高是不假,但是作为一个公司,既然想玩,就得玩得起对吧,不然就别玩。 在制度一变在变之初,小组负责人都会想办法不给大家打低分,不让大家扣钱,可是在持续了3各月不到的时候这个部门的吴姓负责人就又更改了绩效制度,因为她觉得给所有人的分数都打高了,应该每个人都扣钱,制度细则就不用说了,总之从那之后每个月大家都会“被”扣钱。 今年2月份这个部门的员工陆陆续续的开始离职,到这个月,这个部门已经没有几个人了,本来我以为这个部门慢慢的也就倒了,可是前不久听说他们还要打算再找人,所以为了避免广大同行被坑,跑来发这个帖子。那里是个变相扣钱的地方,不要去。 我没有故意黑它,我说的都是事实,欢迎版主和有质疑的人验证。
|
21949659插画画廊 http://chahua.com/u/226867 http://cg.chahua.org 中国插画画廊-插画师作品展示中心
|
[楼 主]
|
Posted:2013-07-06 21:49| |
| |