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为了更好的招聘到合适的伙伴,我们特意列出了下面的两个“四大”,投递简历的朋友,请先认真阅读,认同速远无限的管理理念,再投出你宝贵的简历,速远将在第一时间给予反馈。
加入速远的四大理由&四大要求
一、我们懂得快乐和尊重 我们热爱生活。 我们懂得什么是快乐的游戏,我们只做快乐的游戏。 “爱玩才有未来”,我们深信。 我们懂得并会尊重你的想法,不管那有多么异想天开,也许这正是SYG的另一个契机。
二、这是一次非同凡响的创业机会 毫无疑问,这是一次机遇,懂得抓住机遇的你,应该不容让它错过。 每个人都有机会获得高薪、管理职位、股份,甚至更多…… 让我们一起努力,你的个人价值将会同公司价值一起成长。
三、我们只选择“对”的人 无论你的学历是何种程度,那不是我们参考的首要条件,学历不能说明一切问题,哪怕你在校是尖子生。我们更看重的是你是否适合这个岗位,是否可以胜任,同时,我们还看重你的人品(请不要忽视,这点非常重要),二者相结合,就是我们想选择的“对”的人。
四、我们永远是一个团体 我们没有森严的级别,大家都是其中一分子,谁也不可缺失。 我们在前进的道路上相互扶持、相互勉励。
加入速远四大要求
一、弄清楚你想要的究竟是什么 虽然我们的待遇在业内不低,但我们不希望你仅仅是奔此而来,理由前面已经阐述过了,我们需要的是志同道合,一起努力的人。如果不是这样,那无疑是在浪费你我的时间和精力。“时间永远是最宝贵的东西”,年轻如你,一晃眼就会步入而立。
二、没有“混”的可能 因为我们的工作环境是透明的,所以可以说你完全没有“混”时间领薪水的可能。而且这样的话,你不但是在浪费自己的生命也会严重影响他人的工作。
三、自身高效的工作+与他人无间的协作+不间断地学习充实 我们需要高效率高质量的工作,缺一不可。 作为一个游戏团队,你既要懂得并且学会帮助他人、协助他人同时又能顺利得到他人的支持。 作为游戏行业,你需要时刻关注它的新趋势,学习它的新技能。
四、懂得节约资源 公司是大家一点一滴积累起来的,每一样财产都来之不易,请像节约家庭资源一样懂得节约公司资源。相信这也是自身美德的一种体现。
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[1 楼]
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Posted:2009-05-27 11:26| |
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